خراب بيوت مستعجل.. فصل الموظفين من العمل نهائيا وغرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالة حسب قانون العمل الجديد2025!!
خد بالك لتخسر شغلك.. فصل الموظفين من العمل نهائيا وغرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالة حسب قانون العمل الجديد 2025!!
“القانون الجديد يشقلب الموازين!!”.. فصل الموظفين نهائيًا وغرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالات… خلي بالك!!
“وقت الهزار خلاص أنتهى”…فصل الموظفين من العمل نهائيا وغرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالة وفقا لقانون العمل الجديد
“وقت الهزار خلاص انتهى”…حالات واسباب فصل الموظفين نهائيا عن العمل وعدم الحصول على مستحقات مالية ودفع غرامة 200 الف جنيه
كارثه وحلت عليك.. فصل الموظفين من العمل نهائيا وغرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالة حسب قانون العمل الجديد 2024..!! وقت الهزار خلص خلاص..
هتندم ندم عمرك.. فصل الموظفين من العمل نهائيا وغرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالة حسب قانون العمل الجديد 2024..!! وقت الهزار خلص خلاص..
“الموضوع مفيهوش هزار” … رسميا الحكومة تقرر بدء فصل الموظفين من العمل نهائيا وغرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالة حسب قانون العمل الجديد 2024 .. خلي بالك عشان مترجعس تعيط !!!
وقت الهزار خلص خلاص .. رسميا الحكومة تقرر فصل الموظفين من العمل نهائيا وغرامة 200 الف جنيه لهؤلاء في هذه الحالة || قانون العمل الجديد 2024
“انت الجاني على نفسك!”… الحكومة تُعلن حالات فصل الموظفين من الخدمة نهائيًا مع غرامة تصل إلى 200 الف جنية طبقًا لقانون العمل!
“وقت الهزار واللعب انتهي خلاص”.. الحكومة تصدر فرمان رسمي بفصل هؤلاء الموظفين وغرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالة !! .. عشان مترجعش تقول معرفش وتعيط!!
“خلاص زمن الهزار عدي وفات” .. قرار عاجل من الحكومة بفصل هؤلاء الموظفين من الموظفين من العمل نهائيا ودفع 200 ألف جنيه غرامة في هذه الحالة ! .. حظك اسود لو طلعت منهم !!!
وقت الهزار انتهي من بدري .. قانون العمل الجديد 2024 يأمر بفصل هؤلاء الموظفين من العمل ودفع غرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالة .. الحق شوف انت منهم ولا لأ!!!
“الندم مش هيفيدك خلاص” .. رسميا فصل الموظفين من العمل وغرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالة وفقا لقانون العمل الجديد 2024 .. امشي جنب الحيط أحسنلك !!!
هتتفصل من الشغل ويتخرب بيتك..!! قرار بفصل هؤلاء الموظفين عن العمل نهائيا وفقا لقانون العمل 2024.. وصرف نصف الراتب لهؤلاء..!!
بدون إنذار .. رسميا بدأ فصل الموظفين نهائيا من العمل وغرامة 200 ألف جنيه في هذه الحالة وفقا لقانون العمل 2024 .. متحيش تقول معرفش
