تزف الحكومة بشرى سارة لملايين المواطنين من العاملين بالقطاع الإداري بالدولة وأصحاب المعاشات، باقتراب موعد إقرار زيادات جديدة في المرتبات والمعاشات ورفع الحد الأدنى للأجور. وتأتي هذه الخطوة، التي يبدأ تطبيقها مع انطلاق السنة المالية الجديدة، ضمن جهود الدولة لتخفيف الأعباء المعيشية وتعزيز برامج الحماية الاجتماعية.
موعد وتفاصيل زيادة المرتبات 2026
أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أنه سيتم بدء تطبيق الزيادات الجديدة اعتباراً من 1 يوليو 2026، بتكلفة إجمالية تتجاوز 100 مليار جنيه. وبموجب هذا القرار، يرتفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 جنيه ليصل إلى 8 آلاف جنيه. وجاءت تفاصيل العلاوات والحوافز كالتالي:
- المخاطبون بقانون الخدمة المدنية: الحصول على علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي.
- غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية: الحصول على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي.
- الحافز الإضافي (لجميع العاملين): زيادة بقيمة 750 جنيهاً شهرياً.
- قطاع التعليم: حافز تدريس إضافي للمعلمين (1000 جنيه شهرياً)، وحافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة (2000 جنيه شهرياً).
- القطاع الطبي: زيادة إضافية (750 جنيهاً شهرياً)، مع رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.
موعد ونسبة زيادة المعاشات
من المقرر تطبيق الزيادة السنوية للمعاشات في يوليو 2026، بنسبة لن تتجاوز 15% كحد أقصى وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات. وتعكف الهيئة القومية للتأمينات حالياً على إنهاء الدراسات الاكتوارية لتحديد النسبة النهائية، تمهيداً للإعلان عنها رسمياً وبدء صرف معاشات شهر يوليو بالزيادة الجديدة.
جدول الحد الأدنى للأجور (قبل وبعد الزيادة)
فيما يلي تفاصيل رواتب جميع الدرجات الوظيفية بعد إقرار الزيادة الجديدة للحد الأدنى:
| الدرجة الوظيفية | الراتب قبل الزيادة | الراتب بعد الزيادة |
|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,200 جنيه | 14,900 جنيه |
| الدرجة العالية | 11,200 جنيه | 12,900 جنيه |
| مدير عام أو ما يعادلها | 10,300 جنيه | 11,400 جنيه |
| الدرجة الأولى | 9,200 جنيه | 10,800 جنيه |
| الدرجة الثانية | 8,200 جنيه | 9,500 جنيه |
| الدرجة الثالثة (التخصصية) | 8,700 جنيه | 9,100 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 8,200 جنيه | 9,300 جنيه |
| الدرجة الخامسة (والخدمات المعاونة) | 8,100 جنيه | 9,100 جنيه |
| الدرجة السادسة (والخدمات المعاونة) | 7,000 جنيه | 8,100 جنيه |