أعلنت وزارة العمل منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس الموافق 2 يوليو 2026، بدلًا من يوم الثلاثاء 30 يونيو، وذلك بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، في إطار سياسة الدولة الخاصة بتوحيد مواعيد الإجازات الرسمية للعاملين في مختلف القطاعات.
إجازة 30 يونيو للقطاع الخاص
وأكد وزير العمل حسن رداد أن العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل سيحصلون على إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس 2 يوليو 2026، بدلًا من الثلاثاء 30 يونيو، بمناسبة الاحتفال بذكرى ثورة 30 يونيو.
وأوضح الوزير أن القرار يأتي في ضوء توجيهات الدولة الخاصة بتوحيد مواعيد الإجازات الرسمية، بما يحقق قدرًا أكبر من التنظيم ويمنح العاملين فرصة للاستفادة من العطلات الأسبوعية والرسمية بصورة متصلة.
حالات تشغيل العامل خلال الإجازة الرسمية
وأشار وزير العمل إلى أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال يوم الإجازة الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل أو طبيعة النشاط ذلك، وفقًا لما ينظمه قانون العمل.
وأضاف أن العامل الذي يتم تكليفه بالعمل خلال يوم الإجازة يستحق في هذه الحالة الحصول على مثلي أجره عن ذلك اليوم، أو الحصول على يوم إجازة بديل بناءً على طلبه، وذلك بما يكفل الحفاظ على حقوق العاملين وتحقيق التوازن بين متطلبات الإنتاج وحقوق العمال.
وزارة العمل توجه بمتابعة تنفيذ القرار
وفي السياق ذاته، وجه وزير العمل مديريات العمل في جميع المحافظات بمتابعة تنفيذ القرار داخل منشآت القطاع الخاص ومواقع العمل والإنتاج، والتأكد من التزام أصحاب الأعمال بتطبيق أحكام القرار ومنح العاملين حقوقهم القانونية كاملة.
وشددت الوزارة على استمرار أعمال المتابعة والتفتيش للتأكد من الالتزام بالقوانين المنظمة لعلاقات العمل، بما يضمن تنفيذ قرار الإجازة الرسمية وفقًا للإجراءات القانونية المعمول بها، وحماية حقوق العاملين في مختلف منشآت القطاع الخاص.