حسمت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني الجدل الدائر حول مصير المعلمين الذين يبلغون سن التقاعد (60 عاماً) خلال سير العام الدراسي، وأصدرت توجيهات رسمية للمديريات التعليمية توضح كيفية تطبيق نص المادة 88 من القانون رقم 199 لسنة 2025 الخاص بتعديل بعض أحكام قانون التعليم.
ضوابط إنهاء الخدمة عند بلوغ سن الستين
أوضحت الوزارة في خطابها الرسمي القواعد المنظمة لإنهاء خدمة ملفات المعلمين، والتي تفرق بين فئتين أساسيتين لضمان استقرار المنظومة التعليمية، وجاءت كالتالي:
| فئة الموظف | الموقف من البقاء في الخدمة بعد الـ 60 |
|---|---|
| أعضاء هيئة التعليم الفعليين (المنصوص عليهم بالمادة 71 من قانون التعليم) | يستبقون في الخدمة بقوة القانون حتى نهاية العام الدراسي في (31 أغسطس) من كل عام، وذلك لعدم الإخلال بالعملية التعليمية. |
| المنقولون لوظائف المجموعات النوعية (الخاضعون لقانون الخدمة المدنية رقم 81) | لا يستبقون في الخدمة عند بلوغهم سن الستين، وتُنهى خدمتهم فوراً تطبيقاً لنص المادة (69) من قانون الخدمة المدنية. |
ملاحظة قانونية: القرار يفرق بشكل حاسم بين المعلمين الممارسين لمهام التدريس الفعلي والخاضعين لقانون التعليم (الذين يتم مد خدمتهم لنهاية العام الدراسي)، وبين من كانوا معلمين وتم نقلهم لأعمال إدارية أو نوعية أخرى تخضع لقانون الخدمة المدنية (الذين يتقاعدون فور بلوغهم السن القانونية).
