يتكيف مهندسو البرمجيات مع الذكاء الاصطناعي.

بالنسبة لجيل كامل من العاملين، كانت هندسة البرمجيات مرادفة للاستقرار والأمان والتقدم الوظيفي. أما الآن، فيُحدث الذكاء الاصطناعي تحولاً جذرياً في عملية تطوير البرمجيات بوتيرة تفوق التوقعات بكثير. وتشير تقارير جوجل إلى أن 75% من شفرتها البرمجية تُولّد الآن بمساعدة الذكاء الاصطناعي.

في مواجهة هذا الواقع، يعود العديد من المهندسين لتعزيز معارفهم الأساسية، ويتعلمون مهارات جديدة لتجنب التخلف عن الركب، ويسعون إلى العمل الجماعي للمطالبة بحماية أفضل، بل ويفكرون في ترك هذه الصناعة.

مهنة كانت تُعتبر في يوم من الأيام ضمانة للنجاح.

في عام 2022، كانت هندسة البرمجيات من بين أكبر المهن وأعلاها أجراً في الولايات المتحدة. وقد عمل ما يقرب من 1.5 مليون شخص في هذا المجال، وحصلوا على ضعف متوسط ​​الأجر الوطني، وفقاً لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي.

مع ذلك، ومنذ إطلاق ChatGPT في أواخر عام 2022، فقد أكثر من 600 ألف عامل في مجال التكنولوجيا بالولايات المتحدة وظائفهم، وفقًا لموقع Layoffs.fyi. وتشير التوقعات إلى ارتفاع معدل البطالة بين خريجي علوم الحاسوب من 6.1% إلى 7% في عام 2024، بينما يتجاوز معدل التوظيف دون مستوى المهارة المطلوب 19%، وذلك وفقًا لبيانات بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك.

لا أحد يعلم على وجه اليقين ما يخبئه المستقبل لمهندسي البرمجيات. ومع ذلك، يتفق الخبراء على أن مهارات البرمجة البحتة قد تفقد قيمتها، بينما تزداد أهمية القدرة على تقييم واختبار وإصلاح التعليمات البرمجية المولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي.

تكيّف بدلاً من الاستسلام.

اضطر جورج دوفر، وهو مهندس برمجيات يتمتع بخبرة ست سنوات في بورتلاند بولاية أوريغون، إلى العمل كمدرس بديل لرياض الأطفال أثناء بحثه عن وظيفة جديدة بعد تسريحه من شركة Intuit Mailchimp في أواخر عام 2024. وقال: “من الصعب للغاية التخلي عن شيء كان جزءًا كبيرًا مني لسنوات عديدة”.

بحسب شركة Teeselink، أصبح بإمكان عدد متزايد من الأشخاص غير المتخصصين في البرمجة كتابة البرامج بفضل الذكاء الاصطناعي. وهذا بدوره يزيد من إنتاجية البرامج بشكل عام، وقد يخلق طلبًا إضافيًا على المهندسين القادرين على التحقق من المنتجات. مع ذلك، لا يزال اكتشاف الثغرات الأمنية، وفهم الأخطاء، وإجراء تقييمات الأمان يتطلب خبرة قد يفتقر إليها من لا يملكون مهارات البرمجة.

يرى شري رام كريشنامورثي، أستاذ علوم الحاسوب في جامعة براون، أنه من السابق لأوانه استخلاص استنتاجات حول مستقبل هذه المهنة، إذ لم يبدأ الذكاء الاصطناعي إلا مؤخرًا في إنتاج برمجيات عالية الجودة. ومع ذلك، فإن الحاجة إلى مراجعة البرمجيات قد تؤدي إلى تشتت القوى العاملة.

من الدعوات لتعلم البرمجة إلى المخاوف من فقدان الوظائف.

قبل أكثر من عقد من الزمان، كانت نصيحة “تعلم البرمجة” شائعة. وفي عام 2013، روّج الرئيس باراك أوباما لمبادرة “علوم الحاسوب للجميع” التي بلغت قيمتها 4 مليارات دولار، معتبراً البرمجة مهارة أساسية جديدة لتحقيق الفرص الاقتصادية. وفي نفس الفترة تقريباً، انتشرت دورات البرمجة المكثفة بشكل كبير.

ولهذا السبب أيضاً، تحوّل سام، المقيم في لوس أنجلوس، إلى هذه المهنة قبل نحو عقد من الزمن. ولكن في غضون سنوات قليلة، تحوّل شعوره بالاستقرار إلى خوف من فقدان كل شيء.

يعتقد سام أن الذكاء الاصطناعي يسلب منه “الجزء الأكثر إبداعًا وإثارة” في وظيفته، تاركًا له المهمة التي يكرهها أكثر من غيرها: مراجعة أكواد لم يكتبها. ويخشى أن تجبره موجة من عمليات التسريح على التنافس مع المواهب الفائضة من شركات مثل جوجل وأمازون ونتفليكس.

هذا الشعور ليس فريداً. فمن المتوقع أن ينخفض ​​عدد الطلاب الملتحقين ببرامج علوم الحاسوب في الجامعات التي تستغرق الدراسة فيها أربع سنوات بنسبة 8.1%، وبرامج الدراسات العليا بنسبة 14% في العام الدراسي 2025-2026، وفقاً للمركز الوطني لتبادل معلومات الطلاب.

استمد القوة من العمل الجماعي.

مع تهديد الذكاء الاصطناعي لسبل العيش، بدأ العديد من المهندسين في البحث عن التعاون والتنظيم الجماعي.

تركت كايتلين كورت وظيفتها بعد أن شهدت كيف أعاد الذكاء الاصطناعي تشكيل دورها. أسست مركز “ما سنفعله”، وهو مركز يدعم العاملين في مجال التكنولوجيا في التعامل مع التسريح من العمل، والتفاوض على تعويضات نهاية الخدمة، وتطوير مهاراتهم، والانضمام إلى النقابات.

بحسب كورت، فإن موجة التسريحات والمخاوف بشأن الذكاء الاصطناعي تدفع نحو العمل الجماعي. ويتلقى المركز ما لا يقل عن عشرة طلبات مساعدة يومياً، في حين يتزايد عدد العمال الذين يدرسون إمكانية تشكيل نقابة.

في حين يبقى المستقبل غامضاً، يبذل مهندسو البرمجيات قصارى جهدهم لاستعادة زمام الأمور: فهم يتعلمون كيفية العمل مع الذكاء الاصطناعي، ويحافظون على معارفهم الأساسية، ويستمدون قوتهم من مجتمعهم. بالنسبة لهم، لم يعد التكيف خياراً، بل شرطاً أساسياً للبقاء في قطاع يتغير باستمرار.

(بحسب صحيفة الغارديان)

المصدر: