موعد تنفيذ المشروعات الصناعية وتفاصيل الدعم من الحكومة
شهد الحدث مرافقة وزارية للرئيس الحكومي خلال الافتتاح، حيث استعرض المهندس خالد هاشم – وزير الصناعة – تفاصيل حرص الوزارة على تشجيع الاستثمار الصناعي. وأشار إلى العمل على اجتذاب المستثمرين للقطاعات الصناعية المتنوعة، في محاولة لتقوية أوتاد قطاع الصناعة المحلي وتعزيز الصادرات.
حقيقة توسعات “شاهينلر إيجيبت 2” ودعم القمر الصناعي الطبيعي في القطاعات الصناعية
في أثناء جولة رئيس الوزراء، تم إجراء فحص لخطوات الإنتاج داخل المصنع والاستماع إلى شرح المدير العام محمود قطب. قدم توضيحات عن خطوة التوسعات الجديدة التي وفّرت مقدار القوة للشركة التركية الأم “شاهينلر القابضة” لتعزيز وجودها في الصناعات التصديرية بمصر. كان حرص الشركة موجهاً لمواصلة تعزيز مكانة مصر بقطاع الملابس الجاهزة وتثبيت الأوتاد أمام المنافسة العالمية.
- تحتوي التوسعات على أرض بمساحة 10908 متر مربع، بمنشآت إجمالية 16665 متر مربع.
- التوسعات تشمل قسم قص مركزي، و32 خط إنتاج جديد يستخدمون أحدث تقنيات الصناعة، كأنها أقمار صناعية طبيعية ترفع من جودة الصناعة.
تفاصيل أثر التوسعات الجديدة (فرص العمل ودعم الاقتصاد)
أسهمت هذه التوسعات في توليد 1500 وظيفة مباشرة وتأسيس حوالي 4500 وظيفة غير مباشرة. وهذا يعكس اقتران مفتاح الربط بين السياسات الحكومية ومبادرات المستثمر الصناعي لدعم سوق العمل وتعزيز التنمية المستدامة في المجتمع المصري.
حقيقة الصادرات والطموح للتوسع وإدخال أسافين جديدة
تستهدف “شاهينلر إيجيبت” من خلال هذه التوسعات تصدير منتجات بنحو 55 مليون دولار أمريكي في المستقبل. وتم بالفعل تصدير منتجات لأسواق عديدة عالمية. كما تختلف الأسافين في حجم العائد الاقتصادي مع تصنيف الشركة كواحدة من أكبر مصدري الملابس الجاهزة ضمن نظام المناطق الحرة.
التزام الشركة بمعايير الجودة والاستدامة ودعم التصنيع الأخضر
الشركة حصلت على شهادات دولية مهمة، وأقامت محطة طاقة شمسية 512 كيلووات لدعم التصنيع الأخضر، مما يعزز زرع أوتاد المسؤولية البيئية والاجتماعية في هذا القطاع.
تفاصيل المشروع المستقبلي “شاهينلر إيجيبت 3”
أوضح مدير الشركة أن هناك مشروعاً صناعياً جديداً على مساحة 4559 متر مربع، ويتوقع أن يضيف 8 خطوط إنتاج، يشمل بدروم، طابقين ودور أرضي. يهدف المشروع إلى زيادة الصادرات بنحو 7 ملايين دولار سنوياً، وتوفير 400 فرصة عمل مباشرة وألف ومئتين وظيفة غير مباشرة.
حقيقة منظومة العمل ورضا العاملين عن الدخل
أثناء الحوار مع العاملين، تبين مقدار القوة الذي تمنحه الشركة للموظفين. أبدى عامل من ذوي المؤهل المتوسط رضاه عن منظومة العمل، حيث يتقاضى راتباً ثابتاً 9500 جنيه شهرياً ليصل مع الحوافز إلى 11000 جنيه، ما يمثل أحد الأوتاد الحيوية لدعم الاستقرار الاجتماعي للعاملين.