أعلنت وزارة العمل بشكل رسمي موعد إجازة رأس السنة الهجرية للعاملين في القطاع الخاص، بالتزامن مع اقتراب بداية العام الهجري الجديد 1448، في خطوة تهدف إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة، بما يحقق الاستقرار داخل بيئة العمل ويضمن الحفاظ على حقوق العاملين وأصحاب الأعمال على حد سواء.
موعد إجازة رأس السنة الهجرية للعاملين بالقطاع الخاص
وكشفت وزارة العمل أن يوم الخميس الموافق 18 يونيو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية 1448 هـ، وذلك وفقًا للضوابط والقواعد المنظمة التي حددتها الوزارة في الكتاب الدوري الصادر بشأن هذه المناسبة.
وجاء القرار في إطار السياسة الحكومية الرامية إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين العاملين في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص، بما يسهم في تحقيق مزيد من التنسيق والاستقرار خلال فترات العطلات الرسمية.
وزير العمل يعلن تفاصيل القرار
وأكد وزير العمل حسن رداد أن الوزارة أصدرت الكتاب الدوري رقم (16) لسنة 2026، والذي ينظم منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس 18 يونيو، احتفالًا برأس السنة الهجرية.
وأشار الوزير إلى أن القرار يراعي في الوقت نفسه طبيعة بعض الأنشطة والمنشآت التي تتطلب استمرار العمل وعدم توقف الخدمات أو العمليات الإنتاجية، موضحًا أن التشريعات المنظمة للعمل تتيح تشغيل العاملين خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك.
حقوق العاملين حال التشغيل خلال الإجازة الرسمية
وأوضح وزير العمل أن قانون العمل كفل حقوق العاملين الذين يتم تكليفهم بالعمل خلال الإجازات الرسمية، حيث يحق لصاحب العمل تشغيل العامل إذا استدعت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على مقابل قانوني مناسب.
وأضاف أن العامل الذي يؤدي مهام عمله خلال إجازة رأس السنة الهجرية يستحق أجره عن هذا اليوم بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، أو يمكن منحه يومًا بديلًا كتعويض عن الإجازة، وذلك وفقًا لما تنص عليه أحكام قانون العمل واللوائح المنظمة للعلاقة بين العامل وصاحب العمل.