تبدأ الحكومة رسمياً في تطبيق الزيادات الجديدة المقررة على رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك تزامناً مع صرف مرتبات شهر يوليو وبداية العام المالي الجديد، حيث خصصت وزارة المالية 822.8 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة الجديدة.
تفاصيل الزيادات ورفع الحد الأدنى
في إطار جهود الحكومة لدعم العاملين بالجهاز الإداري ومساعدتهم على مواجهة أعباء المعيشة، أقر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، حزمة من القرارات الهامة، أبرزها:
- رفع الحد الأدنى للأجور: من 7 آلاف جنيه إلى 8 آلاف جنيه شهرياً.
- العلاوة الدورية: إقرار زيادة في العلاوة الدورية بنسبة 15%.
جدول المرتبات الجديد بعد زيادة يوليو 2026
تختلف قيمة الزيادة الفعلية وفقاً للدرجة الوظيفية لكل موظف. ونستعرض فيما يلي جدول المرتبات الجديد المقرر تطبيقه بداية من الشهر المقبل:
| الدرجة الوظيفية | الراتب القديم (بالجنيه) | الراتب الجديد (بالجنيه) |
|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,200 | 14,900 |
| الدرجة العالية | 11,200 | 12,900 |
| مدير عام أو ما يعادلها | 10,300 | 11,400 |
| الدرجة الأولى | 9,200 | 10,800 |
| الدرجة الثانية | 8,200 | 9,500 |
| الدرجة الثالثة (التخصصية) | 8,700 | 9,100 |
| الدرجة الرابعة | 8,200 | 9,300 |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | 8,100 | 9,100 |
| الدرجة السادسة والخدمات المعاونة | 7,000 | 8,100 |