تُطبّق شركة ASML برنامج مكافآت بقيمة 20 ألف يورو للاحتفاظ بالموظفين في ظل الطلب المتزايد على الكفاءات المتميزة في مجال أشباه الموصلات. (صورة: ASML)
وفقًا لإشعار تم إرساله إلى الموظفين، ستمنح شركة ASML مكافأة لمرة واحدة قدرها 20000 يورو على شكل أسهم مشروطة للموظفين المؤهلين في جميع أنحاء العالم.
من المتوقع أن يبدأ البرنامج في 1 يناير 2027، وأن يكتمل في أوائل عام 2030، بشرط أن يعمل الموظفون بشكل مستمر طوال الفترة التي يحق لهم فيها الحصول على المزايا.
يبلغ عدد موظفي شركة ASML حاليًا حوالي 44,500 موظفًا حول العالم، يعمل أكثر من نصفهم في هولندا ، ونحو 8,500 في الولايات المتحدة. وتقول الشركة إن بنود البرنامج لا تزال قيد الإعداد، لكنها ستشمل جميع الموظفين المؤهلين.
هذا هو أحدث تطور في اتجاه شركات أشباه الموصلات نحو زيادة المزايا للاحتفاظ بالمواهب.
قبل شركة ASML، قامت شركات سامسونج للإلكترونيات وTSMC وSK Hynix أيضاً بتنفيذ سياسات لتكملة دخل الموظفين وسط ارتفاع الأرباح واستمرار نقص العمالة الماهرة.
وراء هذه المكافآت الضخمة يكمن الطلب المتزايد في صناعة الرقائق الإلكترونية مدفوعًا بالذكاء الاصطناعي. فمع تسارع شركات مثل إنفيديا، وإيه إم دي، وبرودكوم في تطوير معالجات الذكاء الاصطناعي، يتعين على مصنعي الرقائق الإلكترونية مثل تي إس إم سي، وسامسونج، وإس كيه هاينكس توسيع طاقتهم الإنتاجية لتلبية طلب السوق. وهذا بدوره يخلق طلبًا أكبر على معدات تصنيع الرقائق الإلكترونية من شركة إيه إس إم إل.
قد يعجبك أيضاً
يُظهر التقرير المالي للربع الثاني من عام 2026 أن شركة ASML لا تزال تستفيد من هذا التوجه. فقد حققت الشركة صافي إيرادات بلغ 9.3 مليار يورو وصافي ربح يقارب 2.9 مليار يورو، مع رفع توقعاتها لإيرادات العام بأكمله إلى ما بين 43 و45 مليار يورو.
بحسب كريستوف فوكيه، الرئيس التنفيذي لشركة ASML، فإن الاستثمارات في الذكاء الاصطناعي والتطورات التكنولوجية تدفع الطلب على رقائق الذاكرة المتقدمة، مما يمكّن عملاء ASML من مواصلة تسريع توسيع طاقتهم الإنتاجية. وأشار إلى أن حجم الطلبات في النصف الأول من العام ظل قوياً للغاية.
تحتل شركة ASML حاليًا موقعًا شبه احتكاري في مجال آلات الطباعة الحجرية بتقنية الأشعة فوق البنفسجية القصوى (EUV)، وهي معدات لا غنى عنها لتصنيع خطوط إنتاج الرقائق الإلكترونية المتقدمة. ولذلك، غالبًا ما يُنظر إلى آفاق أعمال الشركة كمؤشر يعكس دورة الاستثمار في صناعة أشباه الموصلات بأكملها.
مع ذلك، فإن توسيع الطاقة الإنتاجية ليس بالأمر الذي يمكن تحقيقه على المدى القصير. فآلات الطباعة الحجرية بالأشعة فوق البنفسجية المتطرفة أجهزة بالغة التعقيد، تتطلب تنسيقاً بين العديد من موردي البصريات والميكانيكا الدقيقة والمكونات والبرمجيات.
ووفقًا للمحلل مينغ تشي كو، فإن التوقعات الحالية لشركة ASML أقرب إلى شحن حوالي 85 طائرة EUV في عام 2027، وهو أقل من توقعات السوق المتفائلة السابقة.
يُقرّب هذا النمو القوي شركة ASML من تحقيق إنجاز جديد. فمع قيمة سوقية تقارب 700 مليار دولار، يرى العديد من الخبراء أن الشركة الهولندية لديها فرصة لتصبح أول شركة أوروبية تصل قيمتها السوقية إلى تريليون دولار إذا استمر نموها المدفوع بالذكاء الاصطناعي.
ومع ذلك، لا تزال آفاق شركة ASML تواجه العديد من التحديات.
يعتقد بعض الخبراء أن أسهم شركة ASML مبالغ في تقييمها. علاوة على ذلك، فإن أي تباطؤ في توجه الذكاء الاصطناعي قد يؤثر بشكل مباشر على الطلب على الاستثمار في معدات تصنيع الرقائق الإلكترونية.
بالإضافة إلى ذلك، تظل العوامل الجيوسياسية وسلاسل التوريد متغيرات تستدعي المتابعة. وأفادت شركة ASML أنها لا تزال تتوقع أن تساهم الصين بنحو 20% من صافي إيراداتها لهذا العام، على الرغم من انخفاض حصة الإيرادات من هذا السوق من 19% في الربع الأول إلى 14% في الربع الثاني.
إن إنفاق ما يصل إلى 20 ألف يورو للاحتفاظ بكل موظف مؤهل يُظهر القيمة المتزايدة للموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات. ومع استمرار الذكاء الاصطناعي في دفع الطلب على الرقائق المتطورة، ستتجاوز المنافسة بين الشركات مختبرات الأبحاث وخطوط الإنتاج وأسواق رأس المال، لتشمل القدرة على استقطاب المهندسين الذين يبتكرون التقنيات الأساسية لهذه الصناعة والاحتفاظ بهم.
المصدر: