تواجه مجموعة فولكس فاجن للسيارات مرحلة إعادة هيكلة رئيسية.
في مذكرة داخلية، قال الرئيس التنفيذي أوليفر بلوم إن الشركة قد تضطر إلى خفض 50 ألف وظيفة إضافية على مستوى العالم.
كانت فولكس فاجن قد وافقت سابقاً على تقليص 50 ألف وظيفة في علامتي بورش وأودي التابعتين لها. ولذلك، تدرس فولكس فاجن إمكانية تقليص ما يصل إلى 100 ألف وظيفة بهدف خفض التكاليف وتعزيز القدرة التنافسية.
يعود السبب إلى أن فولكس فاجن تواجه العديد من الصعوبات، حيث تزيد تكاليفها بنحو 20% عن منافسيها. إضافةً إلى ذلك، انخفضت أرباح فولكس فاجن نتيجةً لعبء الرسوم الجمركية، والمنافسة الشديدة في السوق الصينية، والضغط لتحسين كفاءة مصانعها في ألمانيا .
لا يزال مستقبل المصانع الألمانية الأربعة في إمدن وهانوفر وتسفيكاو ونيكارزولم غامضًا. ووفقًا لمصادر، لم يؤيد ممثلو العمال خفض الوظائف وإغلاق المصانع الأربعة المحتمل. ومع ذلك، صرّح الرئيس التنفيذي أوليفر بلوم بأنه يُعطي الأولوية لإيجاد حلول بديلة بدلًا من الإغلاق.
بعد اجتماع مع أصحاب المصلحة، لم تذكر فولكس فاجن أي خطط لتقليص عدد الموظفين أو إغلاق المصانع، بل أعلنت فقط عن خطط لمواصلة تقليص الطاقة الإنتاجية وخفض تشكيلة طرازاتها تدريجياً إلى النصف.
ومع ذلك، يعتقد المحللون أن هذه الإجراءات لا تزال غير كافية لمعالجة الصعوبات الحالية التي تواجهها فولكس فاجن.
صرح السيد بلوم بأن هناك العديد من القضايا التي لا تزال بحاجة إلى مناقشة وتقييم، وأكد أنه سيتم عقد المزيد من الاجتماعات لإيجاد الحل الأمثل.
المصدر: