تصدر جدول الحد الأدنى للأجور الجديد 2026 اهتمام المواطنين بعد نشر الجريدة الرسمية قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2170 لسنة 2026 والذي تضمن رفع الحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري للعاملين بأجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية اعتبارا من أول يوليو 2026 في إطار خطة الدولة لتحسين دخول العاملين ورفع مستوى الأجور بمختلف الدرجات الوظيفية.
جدول الحد الادنى للأجور حسب الدرجات
حدد القرار الحد الأدنى للأجر الشهري لكل درجة وظيفية حيث بلغ 14500 جنيه للدرجة الممتازة و12250 جنيها للدرجة العالية و11250 جنيها لدرجة مدير عام و9500 جنيه.
للدرجة الأولى و9000 جنيه للدرجة الثانية و8750 جنيها للدرجة الثالثة و8500 جنيه للدرجة الرابعة و8250 جنيها للدرجة الخامسة بينما سجلت الدرجة السادسة 8000 جنيه.
صرف الحافز التكميلي للعاملين
تضمن القرار صرف حافز تكميلي للعاملين الذين يقل إجمالي أجرهم الشهري عن الحد الأدنى المقرر لدرجتهم الوظيفية ويهدف هذا الحافز إلى استكمال قيمة الأجر.
حتى يصل إلى الحد الأدنى المحدد لكل درجة بما يضمن استفادة جميع العاملين الخاضعين للقرار من الزيادة الجديدة دون استثناء اعتبارا من أول يوليو 2026.
أهداف القرار الحكومية الجديدة
يأتي تطبيق جدول الحد الأدنى للأجور الجديد 2026 ضمن حزمة الإجراءات الحكومية الرامية إلى تحسين مستوى معيشة العاملين بالدولة ومواجهة الأعباء الاقتصادية.
ورفع القدرة الشرائية للأسر كما يعكس القرار استمرار توجه الدولة نحو تعزيز الحماية الاجتماعية ودعم العاملين في الجهاز الإداري والهيئات العامة الاقتصادية خلال المرحلة الحالية.