يصبح الذكاء الاصطناعي “زميلاً رقمياً”

في مؤتمر الذكاء الاصطناعي العالمي لعام 2026، تعرض شركة بايدو العملاقة للتكنولوجيا DuMate، وهو وكيل ذكاء اصطناعي قادر على التخطيط والاستدلال واستخدام أدوات متعددة والتعامل مع مجموعة واسعة من المهام التي كانت تتطلب سابقًا وجود أفراد بشريين.

صرحت السيدة تشانغ باي، مديرة المنتجات في بايدو، قائلة: “لقد عملنا مع العديد من الشركات التي يديرها شخص واحد. ويتعين عليهم في الوقت نفسه القيام بأدوار متعددة مثل إنشاء المحتوى وإدارة الموارد البشرية والعمليات المالية. وبفضل الذكاء الاصطناعي، يمكن مساعدة معظم هذه المهام بواسطة الذكاء الاصطناعي أو تنفيذها مباشرة، مما يساعدهم على إدارة أعمالهم بكفاءة أكبر.”

تتميز أنظمة الذكاء الاصطناعي بقدرتها على دعم المهام الفردية، بل وإدارة سلسلة كاملة من المهام ضمن سير عمل واحد. هذا لا يعني أن الذكاء الاصطناعي سيحل محل البشر تمامًا، بل قد يتحول دور العاملين من أداء المهام مباشرةً إلى تصميمها ومراقبتها والتنسيق مع الذكاء الاصطناعي.

“في السابق، كانت الشركات تُنظَّم غالبًا وفق نموذج متعدد المستويات يضم آلاف الموظفين، كلٌّ منهم مسؤول عن جزءٍ فقط من العمل. أما في المستقبل، فسيصبح الذكاء الاصطناعي عنصرًا أساسيًا في العديد من النماذج التنظيمية الجديدة. وهذا يعني أيضًا أنه سيتعين على الشركات والعاملين تعلم كيفية العمل مع الذكاء الاصطناعي”، هذا ما قاله وانغ شياوغانغ، رئيس مجلس إدارة شركة ACE Robotics في الصين .

لا يؤثر هذا التغيير على الوظائف الفردية فحسب، بل يستلزم أيضًا إعادة هيكلة وإعادة تنظيم الأعمال.

إذا كانت برامج الدردشة الآلية قد غيرت في الماضي طريقة وصول الناس إلى المعلومات، فإن أنظمة الذكاء الاصطناعي قادرة على تغيير طريقة عملهم. ومع تطور الذكاء الاصطناعي من مجرد الدعم إلى العمل جنباً إلى جنب مع البشر، فإن ما سيتغير ليس فقط إنتاجية العمل، بل أيضاً طريقة عمل الشركات في العصر الرقمي.

المصدر: