تشهد أروقة النادي الأهلي في فرع الشيخ زايد حالة من الاستنفار الإداري، حيث يعقد مجلس إدارة النادي اجتماعاً حاسماً في تمام الثالثة من عصر اليوم، لمناقشة وإقرار حزمة من القرارات التي وُصفت بأنها “ثورة تصحيح” شاملة تستهدف إعادة هيكلة العديد من القطاعات الحيوية، وعلى رأسها قطاع كرة القدم الذي يمر بمرحلة انتقالية دقيقة تتطلب تدخلاً عاجلاً لضبط المسار الإداري والفني.
إعادة هيكلة شاملة لقطاع الكرة وإطاحة بأسماء بارزة
كشفت مصادر مطلعة داخل النادي أن الاجتماع سيشهد الإعلان عن قرارات كبرى، يأتي في مقدمتها توجيه الشكر للجنة التخطيط الحالية، في خطوة تعكس رغبة الإدارة في تجديد الدماء وتطوير آلية اتخاذ القرار الرياضي. ولن تتوقف التغييرات عند هذا الحد، بل ستمتد لتشمل رحيل أسامة هلال، مدير التعاقدات و”الإسكاوتنج”، بالإضافة إلى عبد الله شحاتة، المستشار القانوني لقطاع الكرة. وتأتي هذه الخطوات في ظل حالة من عدم الرضا عن بعض الملفات القانونية والتعاقدية، خاصة فيما يتعلق بصياغة عقود الأجهزة الفنية، حيث تم تحميل المستشار القانوني جزءاً من المسؤولية عن البنود الخاصة بعقد الإسباني خوسيه ريبيرو المدير الفني السابق، والمدرب الحالي ييس توروب.
ملف مدير الكرة والتعاقدات على طاولة الحسم
في سياق متصل، من المنتظر أن يحسم مجلس الإدارة خلال الساعات القليلة القادمة الموقف النهائي لمحمد يوسف في منصب المدير الرياضي، بينما بدأت ملامح التغيير تظهر في ملف التعاقدات. وتشير التقارير إلى أن الدكتور عاصم سراج، رئيس القطاع التجاري الحالي باتحاد الكرة، هو المرشح الأقوى والآرب لتولي منصب مدير التعاقدات بالنادي الأهلي. ويحظى سراج بدعم قادم من اقتناع سيد عبد الحفيظ بقدراته الإدارية والعملية، مما يعزز من فرص توليه المهمة في المرحلة المقبلة خلفاً لأسامة هلال.
ثورة تغيير تطال الناشئين والكرة النسائية وفريق دلفي
التعديلات المرتقبة لن تقتصر على الفريق الأول فحسب، بل تمتد لتشمل قطاعات الناشئين والأكاديميات والكرة النسائية، حيث استقرت إدارة النادي على إجراء تقييم شامل لموقف فريق “دلفي” الذي يسيطر عليه النادي. ويأتي هذا التقييم في ظل غياب العوائد الفنية المرجوة، حيث لم تنجح التجربة حتى الآن في تصعيد أو إفراز مواهب من قطاع الناشئين قادرة على المنافسة أو إثبات الذات داخل الفريق. وذكر مصدر مسؤول أن الإدارة تهدف من هذه المراجعة إلى ضمان تحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة وتطوير القاعدة السنية للنادي بشكل احترافي.
قرارات مؤجلة لنهاية الموسم والتخطيط للمستقبل
وبحسب المصدر المسؤول، فإن دائرة التغييرات قد تتوسع لتشمل مناصب إدارية أخرى داخل النادي، كانت لها صلة مباشرة أو غير مباشرة في صياغة العقود الفنية الأخيرة التي أثارت بعض الجدل الإداري. ومع ذلك، فمن المرجح إرجاء تنفيذ بعض هذه التغييرات إلى ما بعد نهاية الموسم الحالي، لضمان استقرار المؤسسة وعدم التأثير على المسيرة الرياضية الجارية. إن هذه التحركات تعكس استراتيجية إدارة الأهلي في إرساء مبادئ المحاسبة والشفافية، والسعي المستمر لتطوير الجوانب الإدارية والتعاقدية بما يحمي حقوق النادي ويضمن ريادته الرياضية.