كان هذا أيضًا موضوعًا تمت مناقشته في منتدى التعاون في صناعة أشباه الموصلات بين فيتنام وسنغافورة ، حيث تواجه فيتنام فرصة للمشاركة بشكل أعمق في سلسلة توريد أشباه الموصلات العالمية ولكنها لا تزال تواجه تحديات تتعلق بجودة مواردها البشرية.
على الرغم من أن فيتنام تشهد مؤشرات إيجابية، حيث يختار أكثر من 52% من خريجي المدارس الثانوية تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، إلا أن الفجوة بين التدريب والمتطلبات الفعلية للشركات لا تزال مصدر قلق للعديد من الخبراء. ولا يقتصر التحدي الآن على تدريب المزيد من المهندسين فحسب، بل يشمل أيضاً بناء قوة عاملة قادرة على التكيف السريع مع بيئة الإنتاج في صناعة أشباه الموصلات.
القوى العاملة في مجال أشباه الموصلات: ميزة تآزرية بين فيتنام وسنغافورة.
خلال كلمته في المنتدى، صرّح السيد تران فان نام، نائب رئيس تحالف تنمية الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات في فيتنام (SEVINA) ومدير كلية FPT التقنية في مدينة هو تشي منه، بأنه عند الحديث عن الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات، غالباً ما يقتصر تفكير الكثيرين على فرق تصميم الرقائق. إلا أن منظومة الصناعة تحتاج أيضاً إلى قوة كبيرة من المهندسين والفنيين الذين يديرون خطوط الإنتاج والاختبار والتغليف والصناعات الداعمة بشكل مباشر.
بحسب السيد نام، تلعب هذه القوة دوراً حاسماً في تحويل مشاريع أشباه الموصلات من مرحلة التخطيط الاستثماري إلى مرحلة التشغيل الفعلي. ومن منظور التعاون الدولي، يعتقد أن فيتنام وسنغافورة تمتلكان مزايا يمكن أن تكمل بعضها بعضاً في مجال تنمية الموارد البشرية.
قد يعجبك أيضاً
تُعدّ سنغافورة حاليًا إحدى مراكز صناعة أشباه الموصلات في المنطقة، حيث تُساهم بنحو 6% من ناتجها المحلي الإجمالي من خلال صناعة الرقائق الإلكترونية، وتُمثّل حوالي 10% من الإنتاج العالمي لأشباه الموصلات. ومع ذلك، فإنّ صغر حجم سكانها يعني أنّها مُضطرة إلى استقدام عدد كبير من العمالة الأجنبية لتلبية احتياجات نمو هذه الصناعة.
في الوقت نفسه، تتمتع فيتنام بميزة عدد سكانها الكبير الذي يتجاوز 100 مليون نسمة، وقوة عاملة شابة وكبيرة. ووفقًا للسيد تران فان نام، إذا تم تدريب هذه القوة العاملة وفقًا للمعايير المهنية والإجراءات التشغيلية في سنغافورة، فسيتمكن البلدان من الاستفادة من نقاط قوة كل منهما في تطوير صناعة أشباه الموصلات.
“نعتقد أنه عندما يتم تدريب الموارد البشرية الفيتنامية وفقًا للمعايير السنغافورية، وعندما تجد الشركات السنغافورية شركاء موثوقين في مجال الموارد البشرية في فيتنام، فإن كلا البلدين سيرتقيان معًا على خريطة أشباه الموصلات العالمية – ليس بشكل فردي، ولكن معًا”، هذا ما أكده السيد تران فان نام.
كيف يمكن للقوى العاملة في مجال أشباه الموصلات في فيتنام أن تفي بالمعايير العالمية؟
باعتبارها جوهر تحالف SEVINA، تلتزم كليةFPT Polytechnic بالمساهمة في توفير 10000 متخصص عالي الجودة في مجال أشباه الموصلات بشكل مباشر بحلول عام 2030. وقد تم تجسيد خارطة الطريق هذه من قبل السيد تران فان نام من خلال أربعة مقترحات تعاون رئيسية مع سنغافورة.
تتمثل الميزة الأولى في تطبيق معايير التدريب المهني السنغافورية، مما يُمكّن الطلاب الفيتناميين من الحصول على شهادات ودرجات علمية معترف بها من قبل الشركات في كلا البلدين. وانطلاقاً من هذا الأساس، سيُتيح برنامج التدريب الداخلي التناوبي لطلاب معهد FPT للفنون التطبيقية وطلاب من مدارس شريكة أخرى العمل مباشرةً في مصانع الرقائق الإلكترونية في سنغافورة، لاكتساب خبرة عملية مدفوعة الأجر، وفي الوقت نفسه دعم القوى العاملة الشابة في الدولة الجزيرة.
يتضمن هذا النموذج أيضًا خطة لإرسال خبراء سنغافوريين لتحسين مهارات المحاضرين الفيتناميين، مع بناء شبكة توظيف ثنائية الاتجاه بين السوقين.
أكد السيد أنج وي سينغ، المدير التنفيذي لجمعية صناعة أشباه الموصلات في سنغافورة (SSIA)، على تقديره الكبير لإمكانيات القوى العاملة الشابة في فيتنام، مشيرًا إلى أن فيتنام أمام فرصة عظيمة للتوسع في سلسلة التوريد العالمية. وشدد ممثل الجمعية على المهارات اللازمة للمهنيين الشباب، قائلاً: “تتطور المهارات في صناعة أشباه الموصلات بوتيرة متسارعة. فإلى جانب المعرفة المتخصصة، يكمن المفتاح الأساسي للطلاب والمهندسين الشباب اليوم في فهم الذكاء الاصطناعي وتطبيقه بفعالية في العمليات التشغيلية والإنتاجية. هذا هو التوجه المستقبلي للصناعة بأكملها.”
تتيح مراسم التوقيع فرصًا للدراسة الدولية والتدريب الداخلي والتوظيف للطلاب بشكل عام وطلاب معهد FPT Polytechnic بشكل خاص.
مهّد توافق الرؤى الاستراتيجية الطريق أمام مراسم التوقيع الرسمي على اتفاقية التعاون الاستراتيجي بين تحالف سيفينا، وشركة كيو تي إس سي، وجمعية إس إس آي إيه، خلال المنتدى. لم تقتصر هذه الخطوة على تحويل المناقشات المقترحة إلى إطار تعاون قانوني فحسب، بل فتحت أيضًا خارطة طريق عملية للطلاب، إذ ساهمت في تقريب القوى العاملة الشابة من المعايير التشغيلية العالمية، وخلق أساس متين لفيتنام لتصبح حلقة لا غنى عنها في سلسلة توريد أشباه الموصلات العالمية.
المصدر: