هل تُصرف مرتبات شهر يونيو 2026 بالزيادة الجديدة؟.. إليك التفاصيل

هل تُصرف مرتبات شهر يونيو 2026 بالزيادة الجديدة؟.. إليك التفاصيل
المرتبات

يترقب ملايين الموظفين التابعين إلى الجهاز الإداري للدولة في الوزارات والهيئات والجهات والمؤسسات التابعة لها، صرف مرتبات شهر يونيو الجاري 2026، خاصة مع اقتراب تطبيق الزيادة الجديدة في المستحقات، والتي أعلنت عنها الحكومة التي تتضمن تطبيق حزمة الحماية الاجتماعية.

موعد صرف مرتبات يونيو 2026

وأعلنت وزارة المالية في بيان نشرته على صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي، صرف مرتبات شهر يونيو 2026، اعتبارًا من يوم 18 يونيو الجاري، للعاملين بجميع الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات والجهات التابعة للدولة، والبالغ عددهم نحو 5.5 مليون موظف، مشيرة إلى أنه تم التنسيق مع البنوك لإتاحة المرتبات في الحسابات البنكية فور بدء الصرف، بما يسمح للعاملين بالحصول على مستحقاتهم بسهولة عبر مختلف وسائل السحب المتاحة.

ويمكن صرف مرتبات شهر يونيو الجاري عبر عدة وسائل لتخفيف الزحام والتكدس منها ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك، وفروع البنوك الحكومية والخاصة، ومكاتب البريد، والمحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول، وبطاقات الدفع الإلكتروني ميزة، وتطبيقات الدفع الرقمي المختلفة.

هل تُصرف مرتبات يونيو بالزيادة الجديدة؟

وأوضحت المالية، أنه بالنسبة لزيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه سيكون مع استحقاق مرتبات يوليو المقبل 2026، بما يعني أن مرتبات يونيو 2026 المقرر صرفها خلال الأيام المقبلة لن تتضمن الزيادة الجديدة. وتبلغ قيمة الزيادة في الحد الأدنى للأجور 1000 جنيه، ليرتفع إلى 8000 جنيه للدرجة السادسة بدلًا من 7000 جنيه، وسيتم صرف المرتبات لشهر يونيو الجاري على النحو التالي:

  • الدرجة الممتازة: 13 ألفًا و800 جنيه.
  • الدرجة العالية: 11 ألفًا و800 جنيه.
  • مدير عام: 10 آلاف و300 جنيه.
  • الدرجة الأولى: 9800 جنيه.
  • الدرجة الثانية: 8500 جنيه.
  • الدرجة الثالثة: 8000 جنيه.
  • الدرجة الرابعة: 7300 جنيه.
  • الدرجة الخامسة: 7100 جنيه.
  • الدرجة السادسة: 7100 جنيه.

موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026

وأوضحت المالية، أن الزيادات الجديدة في الأجور ستدخل حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026 – 2027، مع مرتبات شهر يوليو المقبل، حيث تقرر أن تكون المرتبات على النحو التالي:

  • الدرجة الوظيفية قبل الزيادة بعد الزيادة.
  • الدرجة الممتازة 13,200 جنيه 14,900 جنيه.
  • الدرجة العالية 11,200 جنيه 12,900 جنيه.
  • مدير عام أو ما يعادلها 10,300 جنيه 11,400 جنيه.
  • الدرجة الأولى 9,200 جنيه 10,800 جنيه.
  • الدرجة الثانية 8,200 جنيه 9,500 جنيه.
  • الدرجة الثالثة التخصصية 8,700 جنيه 9,100 جنيه.
  • الدرجة الرابعة 8,200 جنيه 9,300 جنيه.
  • الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة 8,100 جنيه 9,100 جنيه.
  • الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 7,000 جنيه 8,100 جنيه.